湘北地区青年協議会主催親子フットサル大会
日程：４月１８日（日）午後１時３０分集合
午後２時～午後５時３０分頃まで
場所：厚木戸沢橋スポーツ広場 住所：神奈川県厚木市戸田
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参加希望の組合員は組合にご連絡ください。
相模大野建設組合
〒228-0802 相模原市上鶴間6-11-11
TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
ホームページ
http://members2.jcom.home.ne.jp/sok-kumiai/
携帯用ホームページ
http://members2.jcom.home.ne.jp/sok-kumiai-k/
2010年3月10日水曜日
離職証明書
従業員が離職し、雇用保険の受給手続きをするには、離職票が必要となります。
この離職票は事業主が資格喪失届に添えて提出する離職証明書に基づいて、
安定所長が交付するものです。離職者本人に渡すことが義務付けられています。
提出期限は、原則として資格喪失届と一緒に提出することになっています。
確認資料として、労働者名簿、出勤簿（タイムカード）、賃金台帳、
退職辞令発令書類、離職理由の確認できる書類等が必要です。
離職者本人から「離職票はいらない」旨の申し出がない限り、資格喪失届に
離職証明書を添えて提出しなければなりません。
離職者の離職時の年齢が59歳以上の方については、本人の希望にかかわらず
必ず離職証明書を提出し、離職票の交付をうけることとなります。
離職の理由にとらわれることなく、速やかに提出しましょう。
離職証明書は、在職期間の長短にかかわらず、また受給資格の有無に関わらず
作成しなければなりません
資格喪失時に「離職票はいらない」旨が本人から申し出があって、
離職票を作成しなかった場合で、後日、離職証明書の交付を請求されたときは、
いつでも事業主はこれを作成しなければなりません。
相模大野建設組合
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TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
ホームページhttp://www.sokk.or.jp/
携帯用ホームページhttp://www.sokk.or.jp/k
この離職票は事業主が資格喪失届に添えて提出する離職証明書に基づいて、
安定所長が交付するものです。離職者本人に渡すことが義務付けられています。
提出期限は、原則として資格喪失届と一緒に提出することになっています。
確認資料として、労働者名簿、出勤簿（タイムカード）、賃金台帳、
退職辞令発令書類、離職理由の確認できる書類等が必要です。
離職者本人から「離職票はいらない」旨の申し出がない限り、資格喪失届に
離職証明書を添えて提出しなければなりません。
離職者の離職時の年齢が59歳以上の方については、本人の希望にかかわらず
必ず離職証明書を提出し、離職票の交付をうけることとなります。
離職の理由にとらわれることなく、速やかに提出しましょう。
離職証明書は、在職期間の長短にかかわらず、また受給資格の有無に関わらず
作成しなければなりません
資格喪失時に「離職票はいらない」旨が本人から申し出があって、
離職票を作成しなかった場合で、後日、離職証明書の交付を請求されたときは、
いつでも事業主はこれを作成しなければなりません。
相模大野建設組合
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2010年3月9日火曜日
休業補償 出産～育児休業にいたるまで
○休業補償 出産～育児休業にいたるまで
出産から育児休業にいたるまでいろいろな制度を利用することで経済的負担が軽減されます。
お勤めの方でそのまま継続して雇用されるなら尚さらいいと思います。
「例えば、こんなケース」
月給１９万 社会保険の本人加入で、引き続き同じ会社に雇用される場合
社会保険
○出産育児一時金 ４２０，０００円
○出産手当金 ３７２，２０４円
標準報酬日額の算定
資格取得日現在の報酬の額／その期間の総日数 × ３０日
190.000円とすると 標準報酬日額は６，３３０円
出産手当金
１日につき給与の６０％ ×産前４２日 産後５６日 ＝
３，７９８円（６，３３０円×６０％） × ９８日 ＝ ３７２，２０４円
雇用保険
○育児休業基本給付金
休業開始時賃金日額×支給日数×３０％
１９０，０００円 × ３ヶ月 ＝ ５７０，０００円
５７０，０００円 ÷ ９０日 ＝ ６，３３３円
６，３３３円 × ３０％ ＝ １，８９９円
仮に９月１日を出産日とした場合で産後休業に続き育児休業を行った場合
出産日 産後休業期間 育児休業開始日
９／１ ９／２ ～ １０／２８ １０／２９ ～８／３１（１歳の誕生日に達する日）
つまり、１０／２９～８／３１まで支給される
１０／２９～１１／２８ ３０日分
１１／２９～１２／２８ ３０日分
１２／２９～ １／２８ ３０日分
１／２９～ ２／２８ ３０日分
２／２９～ ３／２８ ３０日分
３／２９～ ４／２８ ３０日分
４／２９～ ５／２８ ３０日分
５／２９～ ６／２８ ３０日分
６／２９～ ７／２８ ３０日分
７／２９～ ８／２８ ３０日分
８／２９～ ８／３１ ３日分
合計 ３０３日 × １，８９９円（３０％） ＝ ５７５，３９７円
育児休業者職場復帰給付金
支給日数 × 休業開始時賃金日額 × ２０％
３０３日 × ６，３３３円 × ２０％ ＝ ３８３，７７９円
働き続ければもらえる合計額 １，７５１，３８０円
出産育児一時金 ４２０，０００円
出産育児金 ３７２，２０４円
育児休業給付 ５７５，３９７円
育児休業者職場復帰給付金 ３８３，７７９円
退職して仕事を休んでいる場合
出産育児一時金 ４２０，０００円
概ねこのような計算と給付金になります。
結構、大きいですよね。
社会保険労務士のホームページ
http://www.on-the-worth.jp/category/1207511.html
中小企業子育て支援助成金について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/pdf/02.pdf
出産から育児休業にいたるまでいろいろな制度を利用することで経済的負担が軽減されます。
お勤めの方でそのまま継続して雇用されるなら尚さらいいと思います。
「例えば、こんなケース」
月給１９万 社会保険の本人加入で、引き続き同じ会社に雇用される場合
社会保険
○出産育児一時金 ４２０，０００円
○出産手当金 ３７２，２０４円
標準報酬日額の算定
資格取得日現在の報酬の額／その期間の総日数 × ３０日
190.000円とすると 標準報酬日額は６，３３０円
出産手当金
１日につき給与の６０％ ×産前４２日 産後５６日 ＝
３，７９８円（６，３３０円×６０％） × ９８日 ＝ ３７２，２０４円
雇用保険
○育児休業基本給付金
休業開始時賃金日額×支給日数×３０％
１９０，０００円 × ３ヶ月 ＝ ５７０，０００円
５７０，０００円 ÷ ９０日 ＝ ６，３３３円
６，３３３円 × ３０％ ＝ １，８９９円
仮に９月１日を出産日とした場合で産後休業に続き育児休業を行った場合
出産日 産後休業期間 育児休業開始日
９／１ ９／２ ～ １０／２８ １０／２９ ～８／３１（１歳の誕生日に達する日）
つまり、１０／２９～８／３１まで支給される
１０／２９～１１／２８ ３０日分
１１／２９～１２／２８ ３０日分
１２／２９～ １／２８ ３０日分
１／２９～ ２／２８ ３０日分
２／２９～ ３／２８ ３０日分
３／２９～ ４／２８ ３０日分
４／２９～ ５／２８ ３０日分
５／２９～ ６／２８ ３０日分
６／２９～ ７／２８ ３０日分
７／２９～ ８／２８ ３０日分
８／２９～ ８／３１ ３日分
合計 ３０３日 × １，８９９円（３０％） ＝ ５７５，３９７円
育児休業者職場復帰給付金
支給日数 × 休業開始時賃金日額 × ２０％
３０３日 × ６，３３３円 × ２０％ ＝ ３８３，７７９円
働き続ければもらえる合計額 １，７５１，３８０円
出産育児一時金 ４２０，０００円
出産育児金 ３７２，２０４円
育児休業給付 ５７５，３９７円
育児休業者職場復帰給付金 ３８３，７７９円
退職して仕事を休んでいる場合
出産育児一時金 ４２０，０００円
概ねこのような計算と給付金になります。
結構、大きいですよね。
社会保険労務士のホームページ
http://www.on-the-worth.jp/category/1207511.html
中小企業子育て支援助成金について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/pdf/02.pdf
2010年3月8日月曜日
平成２２年度 技能検定
平成２２年度 技能検定が公示されました。
受験申請受付が４月５日（月）～４月１６日（金）まで
中央職業能力開発協会ホームページ
技能検定のご案内
神奈川県での受験案内の配布先は
神奈川県職業能力開発協会のホームページ
技能検定
でご確認ください。
受験案内はこちら
神奈川県職業能力開発協会
平成22年前期技能検定のご案内（PDF）
相模大野建設組合
〒228-0802 相模原市上鶴間6-11-11
TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
ホームページhttp://www.sokk.or.jp/
携帯用ホームページhttp://www.sokk.or.jp/k
受験申請受付が４月５日（月）～４月１６日（金）まで
中央職業能力開発協会ホームページ
技能検定のご案内
神奈川県での受験案内の配布先は
神奈川県職業能力開発協会のホームページ
技能検定
でご確認ください。
受験案内はこちら
神奈川県職業能力開発協会
平成22年前期技能検定のご案内（PDF）
相模大野建設組合
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ホームページhttp://www.sokk.or.jp/
携帯用ホームページhttp://www.sokk.or.jp/k
住宅取得控除 共有名義の盲点
◯住宅取得控除 共有名義の盲点
住宅取得控除の確定申告を先日行いました。
住宅取得控除は、マイホームの取得等をした場合の所得税の特例として、
居住者が住宅ローン等を利用してマイホームを新築、取得又は増改築等を
した場合で一定の要件に当てはまるときに、
各年分の所得税額から控除する「住宅借入金等特別控除」されるもの
夫婦共働きで住宅ローンを借入し、名義も住宅ローンの借入割合に応じて、
持分割合を決めました。
夫婦共働きであれば、控除される額が２倍になります。
一人の借入では１年で最大５０万の控除ですが、２人では倍の１００万です。
（共働きであるため所得税が２人とも支払っているため）
借入額が仮に５０００万で１年での控除は５０万が１００万ですから大きいと思います。
贈与税にならない範囲の共有持分や、建物の減価償却を考え、
土地の共有持分割合を妻に多めにしたり、などなど
気をつけなければならない点がありますが、
見落としていた重大な点があります。
文字通り「住宅取得控除」なんです。
つまり、住宅を取得して控除されます。
ですから、建物も共有名義にしなければ、控除は適用されません。
自分の場合、建物は自己名義で、土地を１／２ずつ
すると、住宅控除されるのは、自分だけ
例え、住宅ローンは２人の名義でも、
工事請負契約書が２人の契約でも、
土地の売買契約書が２人の契約でも
ダメなんです。
住宅の持分がない妻はの分は控除されません。
どうしましょ？
税務署に確定申告をしに行って、指摘され初めて気づきました。
直しましたよ。
登記から
公正登記？までの直すとなると借入先の金融機関まで巻き込むので、
変更登記で持分を変更しました
建物の持分 自分を９／１０ 妻を１／１０ にしました。
税務署にて事情を説明していたので、なんとか事なきを得ました。
結果、所得税は戻ってきましたが
司法書士の先生にお願いした分は回収できず。
余計な出費が・・・。
これから取得される方はお気を付けて
住宅ローン減税制度の概要（財務省HP）
相模大野建設組合
〒228-0802 相模原市上鶴間6-11-11
TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
ホームページ
http://members2.jcom.home.ne.jp/sok-kumiai/
携帯用ホームページ
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住宅取得控除の確定申告を先日行いました。
住宅取得控除は、マイホームの取得等をした場合の所得税の特例として、
居住者が住宅ローン等を利用してマイホームを新築、取得又は増改築等を
した場合で一定の要件に当てはまるときに、
各年分の所得税額から控除する「住宅借入金等特別控除」されるもの
夫婦共働きで住宅ローンを借入し、名義も住宅ローンの借入割合に応じて、
持分割合を決めました。
夫婦共働きであれば、控除される額が２倍になります。
一人の借入では１年で最大５０万の控除ですが、２人では倍の１００万です。
（共働きであるため所得税が２人とも支払っているため）
借入額が仮に５０００万で１年での控除は５０万が１００万ですから大きいと思います。
贈与税にならない範囲の共有持分や、建物の減価償却を考え、
土地の共有持分割合を妻に多めにしたり、などなど
気をつけなければならない点がありますが、
見落としていた重大な点があります。
文字通り「住宅取得控除」なんです。
つまり、住宅を取得して控除されます。
ですから、建物も共有名義にしなければ、控除は適用されません。
自分の場合、建物は自己名義で、土地を１／２ずつ
すると、住宅控除されるのは、自分だけ
例え、住宅ローンは２人の名義でも、
工事請負契約書が２人の契約でも、
土地の売買契約書が２人の契約でも
ダメなんです。
住宅の持分がない妻はの分は控除されません。
どうしましょ？
税務署に確定申告をしに行って、指摘され初めて気づきました。
直しましたよ。
登記から
公正登記？までの直すとなると借入先の金融機関まで巻き込むので、
変更登記で持分を変更しました
建物の持分 自分を９／１０ 妻を１／１０ にしました。
税務署にて事情を説明していたので、なんとか事なきを得ました。
結果、所得税は戻ってきましたが
司法書士の先生にお願いした分は回収できず。
余計な出費が・・・。
これから取得される方はお気を付けて
住宅ローン減税制度の概要（財務省HP）
相模大野建設組合
〒228-0802 相模原市上鶴間6-11-11
TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
ホームページ
http://members2.jcom.home.ne.jp/sok-kumiai/
携帯用ホームページ
http://members2.jcom.home.ne.jp/sok-kumiai-k/
2010年3月7日日曜日
自転車
○自転車 ビアンキ
ビアンキってご存知ですか？
イタリアの自転車メーカー
エメラルドグリーンがトレードマークの
かわいい自転車
自分の自転車より高額・・・。
大事に乗らねば。
二重の意味で
奥様の自転車
相模大野建設組合
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携帯用ホームページ
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ビアンキってご存知ですか？
イタリアの自転車メーカー
エメラルドグリーンがトレードマークの
かわいい自転車
自分の自転車より高額・・・。
大事に乗らねば。
二重の意味で
奥様の自転車
相模大野建設組合
〒228-0802 相模原市上鶴間6-11-11
TEL 042-745-8140 FAX 042-745-8140
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携帯用ホームページ
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2010年3月4日木曜日
寄り道をした時点で、「通勤」ではなくなる？ 労災 交通事故
○寄り道をした時点で、「通勤」ではなくなる？ 労災 交通事故
建設業は体が資本。けがと弁当は手前持ち
一人でも労働者を使用しているすべての事業所は労災保険（労働者災害補償保険）
への加入が義務づけられています。
この労災保険は、業務に起因する傷病だけでなく、業務外の「通勤災害」にも適用されます。
法律上の「通勤」って？
労災保険法上、
通勤とは「住居と就業場所のあいだを合理的な経路および方法により往復すること」
をいいます。
この経路を「逸脱」したり往復を「中断」したら、
その時点で通勤ではなくなってしまいます。
つまり特に理由もなくやたら遠回りしているときや、
帰宅途中に映画館に入ったり居酒屋で一杯引っかけたりしたあとで
事故にあってケガをしても労災はおりません。
もっとも、経路上の近くの公衆トイレを使用したり経路上にある店で
タバコや雑誌を買うなど、ごく短時間ですむ「ささいな行為」であれば
逸脱・中断にあたりません。
でも、現場帰りに夕飯の買い物ぐらいしますよね。そのあたりどうなのか。
行為そのものは逸脱・中断にあたるけれども、
例外的に、「日常生活上必要な行為」を行うための「最小限度のもの」であれば、
いったん寄り道しても、再びもとの合理的な経路に戻ったところ
から通勤と認定されるようです。
厚生労働省が定める「例外」が以下のとおり。
（1）日用品の購入その他これに準ずる行為
例）○帰宅途中で惣菜等を購入する場合
独身労働者が食事のため食堂に立ち寄る場合
クリーニング店に立ち寄る場合
× 日用品等を買うために立ち寄っていたスーパーやコンビニ、
病院の窓口などで被災した場合。
日用品等を買っている間は、通勤ではなく、
買い物の途中とみなされ、病院に居る間は、
診察を受ける為であって、通勤中とはいえない。
立ち寄り中の事故は、通勤災害とはならない！
× パチンコ店、マージャン店に立ち寄ったり、
飲み屋で長時間飲食した後の帰宅途中に被災した場合。
長時間、私的な用事を済ませた後の帰宅は、通勤ではなく、
私的行為のための帰宅とみなされてしまいます。
あまりにも長い私的な用事を帰宅途中にする場合は、
その後は通勤と認められないことが多い。
長時間とみなされる時間の目安ですが、
１００分以上の私的行為で認められなかった例
があります。
立ち寄り時間はなるべく短く！
× 奥さんが自宅に居るのに、帰宅途中で食事をした後、
通勤経路で被災した場合。
過去の事例から、妻帯者の場合、
帰宅途中で食事を摂った場合、２０分という短時間でも
認められなかった例があります。
逆に独身者の場合、１時間程、帰宅途中で食事を摂っても、
その後の通勤経路での被災において、
通勤災害が認められた例があります。
（2）職業訓練または教育訓練を受ける行為
○ 夜間の大学、専門学校、専修学校
職業能力開発総合大学校
栄養士、調理師、理容師、美容師、
保育士、商業経理、和洋裁
（いずれも修行期間１年以上のもの）
× 茶道、華道、自動車教習所、資格予備校
（3）選挙権の行使その他これに準ずる行為
（4）病院で診察や治療を受けることその他これに準ずる行為
○ 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等の施術
（5）（反復継続して行われる）家族の介護
http://www.kachinet.com/tsuusai.htm→詳細はこちらに
夕飯の買い物は（1）にあたります。
といっても、通勤中に負ったケガならなんでも
労災が適用されるわけではありません。
通勤災害と認められるのは、
通勤と災害とのあいだに相当因果関係があるときで、
通勤中にふつうに予想できる危険が具現化した
場合に限られます。
また、自動車保険の適用であっても労災保険からの給付があります。
労災保険の休業補償は６割+２割＝８割です。
この２割は特別支給金というものです。
特別支給金は、保険給付の上乗せとして支給されるものです。
特別支給金は支給調整されませんので、
たとえ、自動車保険が適用されている場合でも
特別支給金の請求ができます。
休業特別支給金の支給申請用紙は休業補償の用紙と
同じなので、わかりにくいですが。
病院が取り扱いできないといわれるケースもありますが、
労働基準監督署へ直接連絡していただけば
納得してもらえると思います。
金額的には少額かもしれませんが、請求すればもらえるものです。
覚えておいて損はありません。
建設業は体が資本。けがと弁当は手前持ち
一人でも労働者を使用しているすべての事業所は労災保険（労働者災害補償保険）
への加入が義務づけられています。
この労災保険は、業務に起因する傷病だけでなく、業務外の「通勤災害」にも適用されます。
法律上の「通勤」って？
労災保険法上、
通勤とは「住居と就業場所のあいだを合理的な経路および方法により往復すること」
をいいます。
この経路を「逸脱」したり往復を「中断」したら、
その時点で通勤ではなくなってしまいます。
つまり特に理由もなくやたら遠回りしているときや、
帰宅途中に映画館に入ったり居酒屋で一杯引っかけたりしたあとで
事故にあってケガをしても労災はおりません。
もっとも、経路上の近くの公衆トイレを使用したり経路上にある店で
タバコや雑誌を買うなど、ごく短時間ですむ「ささいな行為」であれば
逸脱・中断にあたりません。
でも、現場帰りに夕飯の買い物ぐらいしますよね。そのあたりどうなのか。
行為そのものは逸脱・中断にあたるけれども、
例外的に、「日常生活上必要な行為」を行うための「最小限度のもの」であれば、
いったん寄り道しても、再びもとの合理的な経路に戻ったところ
から通勤と認定されるようです。
厚生労働省が定める「例外」が以下のとおり。
（1）日用品の購入その他これに準ずる行為
例）○帰宅途中で惣菜等を購入する場合
独身労働者が食事のため食堂に立ち寄る場合
クリーニング店に立ち寄る場合
× 日用品等を買うために立ち寄っていたスーパーやコンビニ、
病院の窓口などで被災した場合。
日用品等を買っている間は、通勤ではなく、
買い物の途中とみなされ、病院に居る間は、
診察を受ける為であって、通勤中とはいえない。
立ち寄り中の事故は、通勤災害とはならない！
× パチンコ店、マージャン店に立ち寄ったり、
飲み屋で長時間飲食した後の帰宅途中に被災した場合。
長時間、私的な用事を済ませた後の帰宅は、通勤ではなく、
私的行為のための帰宅とみなされてしまいます。
あまりにも長い私的な用事を帰宅途中にする場合は、
その後は通勤と認められないことが多い。
長時間とみなされる時間の目安ですが、
１００分以上の私的行為で認められなかった例
があります。
立ち寄り時間はなるべく短く！
× 奥さんが自宅に居るのに、帰宅途中で食事をした後、
通勤経路で被災した場合。
過去の事例から、妻帯者の場合、
帰宅途中で食事を摂った場合、２０分という短時間でも
認められなかった例があります。
逆に独身者の場合、１時間程、帰宅途中で食事を摂っても、
その後の通勤経路での被災において、
通勤災害が認められた例があります。
（2）職業訓練または教育訓練を受ける行為
○ 夜間の大学、専門学校、専修学校
職業能力開発総合大学校
栄養士、調理師、理容師、美容師、
保育士、商業経理、和洋裁
（いずれも修行期間１年以上のもの）
× 茶道、華道、自動車教習所、資格予備校
（3）選挙権の行使その他これに準ずる行為
（4）病院で診察や治療を受けることその他これに準ずる行為
○ 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等の施術
（5）（反復継続して行われる）家族の介護
http://www.kachinet.com/tsuusai.htm→詳細はこちらに
夕飯の買い物は（1）にあたります。
といっても、通勤中に負ったケガならなんでも
労災が適用されるわけではありません。
通勤災害と認められるのは、
通勤と災害とのあいだに相当因果関係があるときで、
通勤中にふつうに予想できる危険が具現化した
場合に限られます。
また、自動車保険の適用であっても労災保険からの給付があります。
労災保険の休業補償は６割+２割＝８割です。
この２割は特別支給金というものです。
特別支給金は、保険給付の上乗せとして支給されるものです。
特別支給金は支給調整されませんので、
たとえ、自動車保険が適用されている場合でも
特別支給金の請求ができます。
休業特別支給金の支給申請用紙は休業補償の用紙と
同じなので、わかりにくいですが。
病院が取り扱いできないといわれるケースもありますが、
労働基準監督署へ直接連絡していただけば
納得してもらえると思います。
金額的には少額かもしれませんが、請求すればもらえるものです。
覚えておいて損はありません。
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